Reis - Revista Española de Investigaciones Sociológicas

CIS

Quick Search

Advanced search

ARTICLE


Difusión e isomorfismo organizacional. El caso de las multinacionales

Author:

XAVIER COLLER, TONY EDWARDS, CHRIS REES

Abstract: (SP)

Aunque la sociología de las organizaciones y del trabajo se ocupa cada vez más de estudiar las empresas multinacionales, todavía se conoce poco el impacto que la internacionalización de la producción tiene en la tendencia al isomorfismo que se observa en las plantas operadas por multinacionales. Con los resultados del estudio de tres multinacionales, los autores señalan que las redes trasnacionales de directivos y el sistema de competición cooperativa entre plantas contribuyen a difundir prácticas de trabajo y de organización de la producción que hacen a las subsidiarias de la multinacional cada vez más similares. El isomorfismo organizacional, concluyen, es el resultado de la estructura, de la política interna de la multinacional, y del entorno en el que desarrollas sus actividades.

 

CIS · Montalbán, 8 · 28014 Madrid · Spain | e-mail: cis@cis.es